全校师生被评为“好管家”

更新 说出马茜·柯克·霍兰德获奖的正确名称.


jbo竞博app官网上周颁发了年度教职员工管理奖, 表彰三个被认为特别致力于建立对大学筹款工作至关重要的牢固关系的人.

获奖者(2)和jbo竞博app官网的高管合影,排成一行
财政大臣加里?. 五月, center, 旁边是教职员管理奖获得者金伯利·麦卡利斯特, 左, 还有塔米·安斯利, 正确的. 肖恩·凯斯特也在照片中, 副校长, 发展及校友关系, 还有塞西莉亚·沙利文, 加州大学戴维斯基金会主席. 没有照片:Marcie Kirk Holland. (Samuel Sellers/jbo竞博app官网)

今年的获奖者被认为是戴维斯和萨克拉门托校园各个领域的领导者:

  • 教师奖- 金伯利麦卡利斯特, 神经学和神经生物学教授, physiology and behavior; and director of the Center for Neuroscience
  • 员工奖- Tammy Ainsley他是jbo竞博app官网健康病人和客人关系主任
  • 〇终身成就奖 Marcie Kirk Holland她是实习与就业中心的执行主任

“这些教职员工在jbo竞博app官网的慈善事业中付出了额外的努力, 激励捐赠者和他们周围的人,肖恩·凯斯特说, 发展与校友关系副校长,加州大学戴维斯基金会主席, 在10月. 7日午餐. “他们对工作和建立牢固关系的热情对jbo竞博app官网的校园产生了变革性的影响.”

财政大臣加里?. 五月和jbo竞博app官网基金会主席Cecelia Sullivan ' 83也参加了颁奖典礼.

教师奖

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金伯利麦卡利斯特

金伯利·麦卡利斯特热衷于神经科学研究和培训, 并献给神经科学中心, 或中枢神经系统, 她已经在那里工作了23年, 加强研究, 为其成功做出了贡献,并激发了许多捐助者的支持.

自2016年担任总监以来, 麦卡利斯特领导了几项加强该中心的倡议, 包括启动中枢神经系统主任圈, 一个旨在吸引慷慨捐赠者参与该中心研究的认可协会, 教师和学员通过一些受欢迎的年度活动.

麦卡利斯特还领导了该中心的年度大脑意识周活动, NeuroFest, 让大家在jbo竞博app官网学习神经科学. 在她的支持下,该活动每年都在不断发展.

个人风格是麦卡利斯特管理工作的关键. 她走遍了加州乃至更远的地方, 拜访许多捐赠者, 给演示, 写手写的感谢信,并提供有关慈善事业影响的后续信息. 她非常关心中心的每一位捐助者,并致力于确保他们的投资的影响以各种可能的方式最大化.

员工奖

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Tammy Ainsley

Tammy Ainsley在jbo竞博app官网健康中心工作了20多年, 在科室和病人之间建立牢固的关系, 包括那些捐赠者.

她激励着她的团队致力于病人护理. 安斯利的首要任务始终是确保加州大学戴维斯医疗中心的每一位患者和家庭在住院期间都能获得最好的体验.

她领导了一个客户关系团队的发展和启动,以便在病人和他们的亲人到达医疗中心时更好地指导和支持他们.

接受医疗服务通常是一种有压力的经历, 但安斯利提供了出色的客户服务,并建立了信任,以同情心和善意及时为那些有需要的人服务.

安斯利认为,捐赠者的管理有利于患者和家庭的健康和康复, 她带头实现了这一切. 她确保她的团队是富有同情心和协作的发展伙伴, 他们尽自己的一份力量来推动jbo竞博app官网的慈善事业.

终身成就奖

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Marcie Kirk Holland

Marcie Kirk Holland长期倡导帮助学生在毕业后的职业生涯中取得成功,并一直是校园内发展和启动职业准备项目的关键人物.

在jbo竞博app官网工作了30年, 自2014年以来,她一直担任实习和职业中心的执行董事. 她对帮助学生找到对他们有意义的道路的热爱,推动了她在校园的多年服务.

她是Aggie Launch的联合冠军, 为所有学生提供全面的职业准备资源. 科克·霍兰德的领导对将该项目发展成为校园的主要优先项目至关重要, 鼓励个人更多地给予和参与, 公司及基金会.

始终以人为本,坚持到底, Kirk Holland与捐赠者建立了牢固的关系,并愿意为任何有兴趣支持Aggie Launch计划的人提供帮助.

她经常在家长和学生招待会上发言,并在为他人提供资源和帮助的同时,一直在寻找为大学服务的新方法.


Clémentine西卡德是发展和校友关系办公室的沟通专家.

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